日: 2023年7月11日

職場や仕事に対する満足・不満足は、それぞれ別の要素が起因しているという理論。簡単に言うと、「環境は不満につながる・やりがいは満足につながる」だ。 環境は衛生要因。衛生要因とは、人間関係、報酬、雇用条件、職場環境。これらは...