頑張っているように見えるらしい

「よくそんな頑張れるな。何がお前を突き動かすのか？」と隣のチームの課長から質問された。「今の働きは頑張ってるうちに入らないです。」とだけ答えた。

実際のところ、今は生ぬるい。
過去一にでかいプロジェクトをほぼ自分一人プラス数名の外注で運営しているが、以前のように強い目的意識もないし、そういう強さが出てしまうと組織の意に反する場面が多くなっていくし。
これってのは決して背反行動をするということではなく、あれこれと規制やルールを作り出し、あらゆる言動をマイクロマネジメントしたがる今の組織体制に対しては、自分のこれまでの創意工夫はあとから怒られるということが多くなったため。

怒られるってのも、伝言が３階層くらい続くと、最終的に伝わるのは「あいつが勝手にやった」という中身のない批判だけで、この路線で俺に勝ち筋はない。

ビジョンはないがルール大好きな組織なので、個別の判断が悪になっていくのは必然。
コックが、店の前で空腹で倒れた人に「料理を提供するかどうか」判断できないっ！みたいな状況。
たとえば「世界を料理で笑顔にする」ビジョンが浸透していれば、ノータイムで食事を出すだろうが、ルールがすべての会社だとすれば「金がない人に現場判断で食事を出したら怒られる」だろう。

そう思ったら、決められたことを淡々とやるだけ。これは本当に生ぬるい。
それでも他の人と比べると、生産性は群を抜いて高いとは思う。だったらそれでいいよね。
自分で言うのはおこがましいが、プロボクサーが素人のパンチを「止まって見える」と表現するのと同じくらい差があると思う。（いや、早い人もいるけどね）

まぁそういうことなもんで、全然頑張ってないんですわ。