赤の網掛けが今年度の結果。仕事のコントロール度が猛烈に落ちた。これは組織体制の変化によるもの。働き甲斐も減ったんだね。これも自覚はあるし権限移譲度と連動すると思う。
心理的負担はほとんどないんだね。まぁ悩みとかは一瞬で解決すると決めてるから。
身体的負担が増えたのは肉体的な衰えもあるかも?
可もなく不可もなくだけど、面積は確実に小さくなってる。心身の反応ってことは、面積が小さいほど起伏が小さいってこと?これは従事期間が長くなればなるほど小さくなる気がするね。良いことにも悪いことにも慣れるからね。